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Kindertagesstätte – Leiter

Stellenbeschreibung / Arbeitsplatzbeschreibung

MITARBEITER LEITUNG KINDERTAGESSTÄTTE
1. Organisatorische Einordnung der Stelle:
Fachbereich: Sachgebiet: Arbeitszeit:
Funktionsbezeichnung:

Kindertagesstätte Leitung

 Eingruppierung TVöD: 
2. Befugnisse:
[  ]  Budgetbefugnis

[  ]  Anordnungsbefugnis

[  ]  Feststellungsbefugnis

[  ]  Unterschriftenbefugnis
3. Arbeitsbeschreibung:

Leitende Aufgaben

  • pädagogische Konzepte zur ganzheitlichen Förderung der Kinder erarbeiten
  • Konzepte umsetzen, dabei Erzieher/innen und andere Mitarbeiter/innen qualifizieren und anleiten
  • Elterngespräche führen
  • bei der Gestaltung der Einrichtung und der Ausstattung des Kindergartens mitwirken
  • Neuerwerbungen planen und kalkulieren, z.B. Spielmaterialien und -geräte für den Innen- oder Außenbereich
  • Personalbedarf planen, Dienstpläne aufstellen, sich mit den Teams besprechen, Stundennachweise prüfen 
  • für Neueinstellungen Vorstellungsgespräche mit Bewerbern und Bewerberinnen führen
  • administrative Aufgaben im Bereich der Finanzplanung und des Rechnungswesens wahrnehmen und z.B. die vorbereitende Buchhaltung erledigen
  • das Budget verwalten und eine effiziente Betriebsführung gewährleisten, ggf. bei Aufbau und Pflege eines Qualitätsmanagementsystems mitwirken
  • den Kindergarten bzw. die Kindertageseinrichtung nach außen repräsentieren, je nach Träger z.B. an Arbeitskreisen und Netzwerken teilnehmen

Pädagogische Arbeit

  • Gestaltung und Strukturierung des Tagesablaufs der zu betreuenden Kinder
  • Planung, Vor-, Nachbereitung und Durchführung gezielter Angebote und Projekte
  • Qualifizierte Beobachtung und Dokumentationen der individuellen Situationen und Entwicklungsstände der zu betreuenden Kinder
  • Reflexion und Überprüfung des täglichen Geschehens

    • Pflegerische Aufgaben

    1. Betreuung der Kinder
    2. Versorgung der Kinder (Frühstück, Mittag und Vesper)
    3. Beobachtung des Gesundheitszustandes der zu betreuenden Kinder und bei Auffälligkeiten ggf. Informationen an die Sorgeberechtigten
    4. Beachtung der Hygienevorschriften und Umsetzung

    Organisatorische Aufgaben

    1. Organisation des Tagesablaufes
    2. Gestaltung der Gruppenräume
    3. Verantwortung für die Ordnung und Sauberkeit der Räume der Einrichtung
    4. Mitverantwortung für Sicherheitsangelegenheiten innerhalb der Gruppe
    5. Verwaltungsaufgaben (Führen der Anwesenheit, etc.)
    6. Teilnahme an Weiterbildungen
    7. Sicherung der Qualitätsentwicklung

Sonstige Aufgaben

  • Beaufsichtigung der Kinder im Außengelände

Anleitung von Praktikanten und Auszubildenden
4. Fachkenntnisse:

Zur Wahrnehmung der Aufgaben sind folgende besonderen Gesetzes-, Fach- und Spezialkenntnisse erforderlich:

Stellenbeschreibung Kindertagesstätte – Erzieher