Datenschutz in der Personalabteilung: Speicherdauern, Löschfristen & DSGVO-Praxis

Die Personalabteilung verarbeitet täglich hochsensible Daten: Gesundheitsdaten bei Krankmeldungen, Finanzdaten für die Lohnabrechnung und persönliche Leistungsbeurteilungen. Gemäß DSGVO und § 26 BDSG gilt hier der Grundsatz der Zweckbindung und Speicherbegrenzung: Daten dürfen nur so lange aufbewahrt werden, wie sie für den ursprünglichen Zweck erforderlich sind. Doch wann genau müssen Bewerberunterlagen Weiterlesen

Von maikom, vor

Insolvenzantrag bei Adata

Überraschende Entwicklungen beim Verdener Softwareunternehmen Adata: Nur wenige Monate nach der vielbeachteten Übernahme durch die zvoove Group hat der Spezialist für HR- und Lohnsoftware einen Antrag auf Eröffnung eines Insolvenzverfahrens gestellt. Dieser Schritt kommt unerwartet, da die Integration in die internationale Unternehmensgruppe eigentlich Wachstum und Marktstärkung versprochen hatte. Adata entwickelt Weiterlesen