OWL-IT sucht Anwendungsbetreuer für INFOMA

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Die OWL-IT, kommunaler IT-Dienstleister in Nordrhein-Westfalen sucht zur sofortigen Festanstellung eine/n Mitarbeiter/in für die Anwendungsbetreuung / Fachadministration im Bereich des kommunalen Finanzwesens INFOMA (m/w/d)

Nähere Informationen erhalten Sie bei Dominik Stollmeier unter der Rufnummer +49 5251 / 1322-655 oder d.stollmeier@owl-it.de oder Martin Kroeger +49 5261 / 252-276 oder m.kroeger@owl-it.de.

Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleichermaßen offen. Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberformular bis zum 12.05.2024 unter https://www.krz.de/Karriere/Stellenangebote/.

Aufgabenschwerpunkte

• Betreuung, Customizing und Administration der kommunalen Finanzsoftware Infoma
• Bearbeitung und Lösung von Supportfällen im direkten Kontakt mit den Anwendern und in Zusammenarbeit mit dem Verfahrenshersteller
• Beratung, Aufnahme von Kundenanforderungen und Ausarbeitung von Realisierungskonzepten, sowie Einführung neuer Fachmodule/Apps
• Planung und Durchführung von Kundenschulungen

Profil

• abgeschlossener Verwaltungslehrgang II bzw. Laufbahnausbildung gehobener nichttechnischer Dienst oder vergleichbarer Abschluss im kaufmännischen oder IT-Bereich mit zusätzlicher Qualifikation
• Kenntnisse der Finanzsoftware Infoma wünschenswert
• IT-Verständnis, Kenntnisse von IT-Anwendungssystemen und sicherer Umgang mit MS Office
• lösungsorientiertes Denken
• hohe Kunden- und Serviceorientierung
• vertrauensvoller, von Respekt geprägtem Umgang und Freude an der Arbeit im Team

Angebot

• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsgrad
• modernen und krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden kommunalen Umfeld
• Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-V bzw. eine Besoldung bis A11 LBesG NRW, abhängig von der persönlichen Qualifikation
• Vollzeit oder Teilzeit
• flexible Arbeitszeitmodelle
• betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf
• Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote
• ollegiales Umfeld